我在新明的日子(第三十四篇)

我在新明日报的日子

孟沙路/NST年代(1985-1995)

第三十四篇：纠察行动的背后因由

当年新明日报的两个职工会(NUJ分会及NUNW分会)的会员，如此激愤的采取纠察及集体拿病假行动，原来背后是有因由的！

事发时我脱离职工会已3年多，而且以我副新闻编辑的微小身份，根本无资格参与劳资谈判，所以对职工会的活动也不甚了解。

最近，我与一位当年领导新明NUJ分会的前同事聊起时，终解开了当年职工会会员激愤的因由。

首先，事件的导火线是与劳资集体合约(collective agreement 简称CA)有关。

劳资合约向来是每三年调整一次，但自80年代末起资方就一直在拖，似乎无意与职工会谈判新的合约。

接着，1992年的农历新年即将到来，又是劳资双方就年终花红或奖励金作出决策的时候了。

在劳资谈判桌上，资方以很坚绝的语气表明只能派发100块钱给每一个员工过年，算是资方的体恤。

＃资方：乞丐没得选

劳方认为数额太低难以接受，于是再三恳求资方提高一点。此时，资方首要代表语气不善的说：Beggars have no choice！(乞丐没得选择)。

接着资方另一代表也说：你们要就要，公司给的就是这么多！你们可以不拿，也可以捐出去……。

资方代表的这番谈话立即引起两职工会会员的极度反感与失望，随着就催生了纠察与集体病假之行动。

随后不久，另一波的辞职浪潮又来了！至少5名采访部记者丢信，有者过档去了其他报馆，有者则离开了报界。

＃待续……